Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe

Munkahelyi mediáció

2008.09.09

Kép Napunk nagy részét a munkahelyünkön töltjük, ezért nagyon fontos, hogy megfelelő legyen a légkör. Egy, vagy több munkatársunkkal, vagy a főnökünkkel való feszült, konfliktusos viszony nagyon megnehezíti a megfelelő kapcsolattartást, az odafigyelést, és rontja a munka minőségét. A nem megfelelő munkahelyi légkör kihat pszichés állapotunkra, és hosszabb távon súlyos egészségi problémákhoz is vezethet.

 

Ne várja meg, amíg ez bekövetkezik. Ha konfliktusban áll munkatársával, vagy a főnökével, kezdeményezze, hogy szakember segítségével oldják meg a problémát. A vitában álló felek közötti mediálás hosszú távú, mindenki megelégedésére szolgáló eredményt hoz, és jóval kifizetődőbb, mint az elmérgesedett viszony további tűrése, az ebből adódó hiányzás, és orvosi, pszichológusi költségek, vagy a munkahelyváltás.

 

Keresse kiképzett mediátorainkat! 

www.faro.eoldal.hu/cikkek/kapcsolat/contact

 

Hozzászólások

Hozzászólás megtekintése

Hozzászólások megtekintése

Nincs új bejegyzés.